Nombre de la unidad organizacional

Área de seguimiento y monitoreo médico.

Nivel jerárquico

Operativo

Tipo de Unidad organizacional

Sustantiva

Dependencia:

Programa Nacional de Telesalud

Áreas funcionales dependientes:

·        Responsables Departamentales de Telesalud

·        Médicos Telesalud

Naturaleza

El Programa Nacional de Telesalud requiere de actividades de gestión, seguimiento y evaluación del recurso humano operativo, para el adecuado funcionamiento de los servicios.

Atribuciones

Responsable de realizar la gestión, seguimiento y evaluación del personal médico operativo para garantizar el adecuado funcionamiento de los servicios de Telesalud.

Requisitos de Experiencia

Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.

Objetivo

·        Realizar la gestión, seguimiento y evaluación del personal médico operativo para garantizar el adecuado funcionamiento de los establecimientos que cuentan con servicios de Telesalud a nivel nacional, contando así con personal necesario y calificado para el programa y aplicar controles de cumplimiento de funciones adecuados.

Funciones

1

Coadyuvar en el proceso de reclutamiento, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar los puestos de la organización del personal médico.

2

Realizar la coordinación y seguimiento de alta laboral y bajas del personal médico.

3

Consolida y envía planilla de control de asistencia, faltas y atrasos a la unidad de RR.HH. del personal médico operativo a nivel nacional con plazo según normativa de Ministerio de Salud.

4

Garantizar el cumplimiento de Reglamento Interno del Personal y Documentos Técnicos Normativos del Programa Telesalud.

5

Generar información correspondiente al área y a requerimiento de sus superiores del seguimiento, cumplimiento y ejecución de gestión y monitoreo del personal médico.

6

Implementar procesos de evaluación y desempeño del personal médico.

7

Seguimiento del movimiento del personal en cuanto a transferencias y permutas.

8

Participar en la elaboración de estrategias que mejoren las actividades y gestión de Telesalud.

9

Coadyuvar en el análisis y evaluación de la información.

10

Coadyuvar en la implementación del plan educativo nacional.

11

Gestionar un ambiente organizacional adecuado, en base al desempeño laboral.

12

Canalizar solicitudes de permiso, vacación de Responsables Departamentales conforme al Reglamento Interno del personal del Ministerio.